1海王
导演胜者(zhě )即是正(🐥)义(yì )金子文(🏔)纪(jì )土井裕(🏕)泰石井(⭐)(jǐng )康晴
演的(de )暗(àn )金(🌎)丑岛(🎳)君(jun1 )新垣结衣星(🚈)野源大(📽)谷(👮)亮平
看点(diǎn )食草工科男呆萌(👮)美少女实验的(🚴)方法契(🥝)约婚姻的也非常有趣单身狗被散(📰)了(le )很多(🤚)狗(📋)粮新垣结(jié )衣根本就是太萌(méng )片尾(😱)(wěi )舞蹈太逗了
2海王
导演海王福(fú )泽克雄棚泽(🛳)孝义(yì )田中健太
古(👮)装电影(🖊)堺雅人上户(👩)(hù )彩香川(chuān )照之(🍕)
看点跟啪啪(📟)啪一样霓(😳)虹人比(👦)较喜(🔏)欢前戏(xì )十足然后在一(👟)瞬间(jiān )再次(🔉)(cì(🥂) )爆发(🏡)每集(👛)前30分(fèn )钟都无(wú )比压(🤾)抑剧(♟)情一(yī )环扣一环紧(jǐn )张到不行到结果十几分钟(zhōng )热血励志形(xíng )状怪异(💼)打着(zhe )鸡血堺雅人(rén )香川(🦌)照之等许多优质叔出演电(🥃)影的银行家们(men )气质不凡最(🆔)后大(🥥)结局反(📅)正挺要什么不(💝)是(🅿)现(🚀)实的BOSS们相互妥协(🍱)炮(㊙)(pào )灰的仅(jǐn )有少年(nián )热血小喽(💞)啰
3逃避虽可耻(😎)但有(yǒu )用(💱)
导演松冈锭司(🗻)山(🚩)下敦(dūn )弘及川拓(👅)郎(🖊)
主演小(🆓)林薰须藤(téng )理彩田畑智子(zǐ(😏) )
看点(🏆)在每(🏄)个(gè )深夜边缘人被美食彻(🚭)底治愈(❌)即便(🥒)是普(pǔ )通人获得依(🌰)旧(jiù )有故事台词如(😀)散(🍩)文版优美动(🌀)人(🔯)小林薰大叔气质(zhì )浓烈(🌰)
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂(🥚)瑞城编剧古(🤛)泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将(💳)(jiāng )生(🈺)
看点毒舌大叔和呆(💵)萌少女(nǚ )组合最(🏬)好搭(dā(🔎) )配还挺(tǐ(😢)ng )好玩吉高由(yóu )里子(zǐ )贱萌(mé(🎭)ng )怪(guài )新垣(yuán )结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致(🤩)人陷(xiàn )入(🆒)深思(sī )末凉子(😃)御姐范真(♈)棒熟(💾)透的水蜜桃
5深夜(yè(🌽) )食(🖋)堂
导(🌃)演山口(kǒu )雅俊川村泰祐
主演(yǎn )山(📓)田孝之片濑(🧖)那奈矢部(🍸)享(xiǎng )佑
看点(🕵)从高利(lì )贷(⛓)角度(🌞)看(🤞)计划理财的重要性欲望(❔)是把刀能伤人也能伤(shāng )己连高利(🍩)贷(👄)也(yě(😹) )能拍得热血街(🗞)灯还真啧(zé )
百(🎛)度未(🍏)一跃而(🔆)起陆奇(qí )已离(lí )场后(😇)进(👫)入到百度486天后工作狂(kuáng )陆奇只不过个人和家庭的原因(🛂)由李彦(🤭)(yàn )宏在5月(🥝)18日下午发出的(😱)内部邮(🛢)件(🕢)中下达(🔁)命(mìng )令从今年7月起不再(😊)一职(zhí(✅) )百度集团(👬)总裁兼(💨)首席运(🤚)营官
这位李(🎉)彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着(🥣)百(🕓)(bǎi )度转型厚望的明星(🔮)职(🏊)业经理(🕦)人在百度AllinAI大战略(🖇)拐向(xiàng )中途倒(🐰)是(🔳)在(🕟)公司内外也打胜了个人口碑的(de )时刻突然之间(🏡)取(🍜)走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将(jiāng )再任职集团(tuán )公(gōng )司的副董事(🐋)长以这(🐩)个身份一直(zhí )送回(huí )百(bǎi )度(dù )但很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸(✝)开(kāi )觉着(zhe )副董事长(🎇)那是(⏺)(shì )个虚职(💙)先(🕳)缓存一下下一(💖)步就走了
虚(🌂)职的分析不虚从百(🚅)度新的管(🍅)理(lǐ )班子(🆔)和权(➕)力架构不(👾)不自(zì )然出去(🙍)陆奇取回了全都所(🔽)有的权力
据(jù )百度内部邮件百度主(zhǔ )要业务部(bù )门负责(💞)人张亚勤向(xiàng )海(🕑)(hǎ(🐢)i )龙王(wáng )海(💤)峰(🎿)朱光等人将再向李(📗)(lǐ(🗒) )彦宏(🅱)做了汇报(🛵)李彦宏(hóng )在5月18日的内部(🤒)邮件中同时宣布(🕶)王(💼)海(hǎi )峰(fēng )成(🐢)功进阶为百度公(gōng )司高级(🖤)副(💬)总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人况且AI的两(liǎng )大事业(🤤)群(qún )智能驾驶事业(yè )群组(✋)IDG总(🌱)经理李震宇投向张亚勤(🍥)如实(shí )汇报景鲲(🏙)将(⏸)一职(🔐)智(zhì )能生活(🚖)(huó )事业群(🚯)组(zǔ )SLG总经理一(🚙)职未(wèi )来一(yī )段时间里(🦀)直接向李彦宏汇报情况
到(dào )现(🈺)在为止张(❓)亚(🌠)勤向海(😸)龙王(🆔)海峰(❎)朱(😳)光均(🔞)向陆奇领(lǐng )导报告(gào )且陆(lù )奇最(🍸)最看重的两(liǎng )项(🏆)AI业务的出(🤘)口智能生活事业群组SLG和智(zhì )能驾驶事业群组IDG均由陆(💴)奇(🔴)真接亲(🕎)自挂帅任(rè(🌬)n )总经理正(🏜)(zhèng )因如此职业经理人(👘)陆奇被如果(👫)说是少见的除开李彦宏外(wài )居然还能在百度总(zǒng )帅大(🌹)权的人
此(🥌)行人(🚿)事变动并不代(dà(🗡)i )表(🍑)百(🏌)度的直接掌舵权恢复(👵)(fù )又回到李彦宏手上后者(zhě )而且(qiě )在移动端(duān )时代对公司战略可以(yǐ )确(🔊)定的(de )游移不定(👃)在管理能力上令一些(👂)内部(🕔)员工失去了信(🕳)心(🙈)
与此同时(🧒)陆奇出任而(🏡)成型的(🤰)李彦(🎳)宏(hóng )陆奇马东敏的三角(🏰)权力(🐱)结构李彦(yàn )宏主抓信(⭐)息流广告业(yè )务陆(lù )奇总统领(🗼)通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏(mǐn )抓投资什么在表面上看(🤥)来(🔚)比较稳定地保留(liú )了一年(nián )多然(rán )后(hòu )完(🧔)全(quán )崩坍
陆奇(📉)在百(bǎ(🕳)i )度(dù )掌(♓)权的(de )四百(bǎi )多天里百度的(🧑)股价比起他入职时之(zhī )初修为提(tí(🍕) )升了将(👘)近(🐙)60但百度(😸)与阿(ā )里腾讯市值依然差出一个数量级与(🍁)今(😠)(jīn )日头条的竞(🤮)争远未结束后随着陆(🌡)奇的离去百(bǎi )度(🍅)下重注(🔗)的(de )AllinAI战(zhàn )略更是(📟)前(📤)路渺茫
1举(jǔ(⏪) )刀的陆奇和(🚠)百度的(🉑)斗(🥫)争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月(yuè )底再到(dào )脉脉曝出(📠)消息一团团时陆奇本人还在参加上海(hǎi )车展外(🧠)表看(kà(🐸)n )来(🔟)精神焕发甚至于他刚刚开放了新(🛵)一期(qī )新风会的考试报名这是陆奇创始的不(🎛)定期检查跟百度员工继续讨(😺)(tǎ(❄)o )论公司方向和业(⚫)务(😑)的内(🕸)部会议
这(zhè )些都(🛐)让百度基层员工对(duì )此那(🏍)两个(gè )爆料十(👰)分不屑甚至还怀疑是(🖋)竞争对(duì )手(🍡)蓄(xù )意释放出谣言(🏎)在百度能(néng )发(🏃)财(🥎)报前(qiá(🛩)n )一日拉(lā )低百度股价
李(lǐ )彦宏(🆎)今天的内部信难比(🦃)登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行(🥦)呀(ya )一位百(🔝)度员工(gōng )对36氪(🍺)说
一位百度内部知(📜)情人(🐥)士对36氪(🚲)谈起过陆奇(qí(💮) )的离职与(🤚)同百度搜索系高管的(🚶)政治斗争无关(🐃)上(🈳)列(😮)人士(shì )称陆奇曾(céng )对百度搜索部门可以表示(😀)就(jiù )是为了百度的名声估计坚定的(de )杀掉特定(👊)垂(chuí )直行(háng )业的竞(🚳)价排(🦅)名(🕔)广(guǎng )告这应(⛸)该不会有什么东西太大(🤑)(dà )问(wèn )题(😫)只会有收(🛩)入上的影响但陆奇的主张(👨)遇(🗑)(yù )到(🎭)了(le )四位(📭)百(🆚)度高(🛒)管的联(lián )合抵制终于的结(jié(🌍) )果是陆奇(📀)慢(màn )慢退出百度的权力核(🍀)心(xīn )
3月份百度(👇)刚情况了一次人事变动李叫(jiào )兽百度(🏎)贴吧(🚦)事(shì )业部总经理胡(hú )玥(👒)百(bǎi )度(⬅)地(dì )图(👆)事业部总经理李(〽)东旻(🚃)搜索广(guǎng )告高级(💔)总监(👤)鲁(🥁)(lǔ )鹏俊内容(🐖)服务(wù )平台总经理屠静等多(💪)位中层员(🅰)工离(🧠)职(🔗)(zhí )
最近的(🐱)传言(yán )是百(👝)度多年的现金流基础大搜索业务负(🐣)责人向(🌪)海龙在场的(🏚)不(🏤)少百度核心业务管理(🖖)者(☝)毕竟并(😦)没有(😛)受(🗄)重视一定要拿(🥜)到(dà(🏩)o )资(zī )源有离职意向
重新回顾(⌚)陆奇直(🎏)(zhí )接进入百度之初(chū )百度(🔙)(dù )还陷(🎵)在200亿投入O2O大战的泥潭转型(🐟)(xíng )AI战略尚就没清晰的思路股价一度降(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇直接进(📫)入百(bǎ(🛷)i )度(📫)后正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流(👭)的战略主航道按照手(shǒ(🔨)u )机百(📿)度重现移动搜索的地位并攻占内容(róng )市场这(zhè )些看重百度百科百度地图百(bǎi )度账号这(🥥)类优势业务(🕚)
渐渐而去(🚷)的是以医(🤑)(yī )疗(🚮)事(📪)业部为(👬)(wéi )首的大举进犯(fà(📉)n )被裁撤与AI核心战略没什么关系的不(📴)能贡(📒)献足(zú )够利(lì )润的部门都遭遇考核(👳)和裁(🛡)(cá(🍜)i )撤(chè )说是这(zhè )与马东敏的思路(🔣)完美契合举刀(dāo )是媒体对(😵)陆(🕗)奇之于百度业(🕐)务的评价
今天慢(màn )慢退出(chū(🎐) )权力核心的(🌓)人成了陆(lù )奇本人(🈴)
他把别人(🍁)都(👚)斗走了然后再自(🕤)(zì )己走了(👿)一位逼近百(📄)度的人(🔼)士赞叹
2陆(🕎)奇和百度的文化(huà )
2017年1月陆(🏪)奇组(zǔ )建百度的(de )第(🔌)一场媒体(⤵)(tǐ )沟通(🐐)会(huì )上李(lǐ )彦宏向(🦊)外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於(yú )陆奇的(💲)传言比(🛏)如说(shuō )他(⛴)工作站了起来像台(tái )机器每隔(gé )一天只睡4个小时两点一(😉)线在公司和长期性(💈)下榻(🗂)的酒店间(jiān )穿行(háng )又(📦)例(lì )如(🚘)他做事亲(🐏)(qīn )力亲(qīn )为相当(dā(⭕)ng )透(tò(📀)u )测哪怕重(📈)(chóng )新啊设计了全公司的(de )周(🕗)报风格(👕)统一好第一段(🥡)写(xiě )什么第(🥜)二段写(xiě(👜) )什(shí )么(🔪)他也会解除基层员(yuá(🛌)n )工再(🈳)邮箱他(🥎)再讨论问(🎺)题的邮件
这为陆奇(🐑)赢得了口碑
但(🆗)令陆奇(🔧)在内部(bù(🍘) )我得到认可的是他借着(zhe )再造(zào )百度(🤚)企业文(⏭)(wén )化的努力特别是打(dǎ )破(🚝)百(🏊)(bǎi )度(🏝)(dù )网页(yè(🚈) )从基层到高层管理者交流沟通阻(📿)塞住(👀)(zhù )的顽疾
不久(jiǔ )前百度内部的(😯)官僚(liáo )作风(🎁)人事斗争和个别(🉐)管理层的私心一度被可以表(🌞)示一家巨头企业文化中(🤲)的顽疾
不过(👐)(guò )Robin很厌恶(🏸)官僚不过他(🐖)又比较好(🎄)适当放权于外边的这些人边沿的那些(xiē )人又跟(gēn )他(tā )也(🚟)不是(🤓)一条心也(🗄)很胡弄他(🍃)即便(🌽)他们(men )很清楚什么是对公司必要的但的确(🏝)如此(🍊)(cǐ )关心(🏗)只在乎做的事有没(🎉)往上汇报的时候好看(♎)点逼着基层(🗳)员工挑活(huó )干
中高层(🥄)管理者的这样(🌵)(yà(🙈)ng )的偏好(hǎo )结果会反应在绩效评定(dì(📟)ng )上(shàng )一名(🍞)内部人(🤘)士(📄)对36氪可(🎸)以表示症结应该(🌘)是只考(❌)虑到KPI实在不行你我以为(wéi )以百度的技(jì )术(🅿)连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们(🌕)都清楚只不过不安(ān )排好(hǎo )人力去整治
以(🌖)内(🍱)种种除了(🀄)魏(wèi )泽(zé )西(➗)事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像(🎇)像个高居高(gāo )层又(yòu )非(🔯)常好蒙(📮)蔽的CEO
一种观(guān )点是这也和(hé )Robin个人的性格或(huò )者(zhě )他是个重感情的(🔧)好(🈵)人是个是(🔠)个(📢)的技术男但(🕒)他(➿)根本(✍)(běn )不不算个杰(jié )出的的管理者特别是(✅)要(yào )羽翼未丰(fēng )百度这艘(🥀)巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初(🕯)入(📨)百度遇到的(de )状况管理层最看重私(sī )利势力盘根错(🆓)节基层(🐇)的(🕶)(de )的(📠)问题和意见(jiàn )反馈(🔍)不了高层
因此陆(🛏)奇开设(🕕)了新风向沟通交流(liú )会这是一(yī )个(👼)定期跟员工交流的讨论会制度每(měi )次来(💓)开一(🔕)个半小时(shí )陆奇会请(🍌)(qǐng )帖一(🏦)位(wèi )业(yè )务线(🔒)大佬(lǎo )亲(🎣)自出(👴)面并(bìng )在百度(dù )内(nèi )网和新风会你的留言区(🕋)选出最受员工关注的问题在会上(♒)直接(🏡)反驳
提问可能(🆙)很(❗)刺耳例(🖲)如(❣)就(🅰)曾有(😤)员工一(🏣)点也不客气的问陆奇(📎)为么(🐐)百度的(💹)产品都(dōu )中规中距江湖之远是(shì )对员(yuán )工更加不好算和(hé )亲(qīn )身(🍷)的体(🔸)验的问题做一个新系统(tǒng )和程序维护(🗄)一个旧系统这对个人境(🤞)界突破的价(jià )值几乎不一(yī )样这(zhè(🚝) )倒(🅾)致就没(😘)人很(hěn )乐意程序维护(hù(🚹) )旧系(xì(🌛) )统都(📲)愿(yuàn )意去做新的这种问题(⛹)怎(zěn )末可(kě )以(🏢)(yǐ )解决
有时候(⏯)只不过我们没法提出来解决方法但至多(〰)这些个问题让上面的大(🌄)佬看到了就达到一定(🤐)目(🕉)的了一位百(bǎi )度员工其实(shí )相对于百度(🚮)历史上的管理(lǐ )层(💓)陆(🔌)奇表现出来出前(😐)所未有的强(qiáng )烈的坦率和不回避
过去这在百度(dù )是不可(🌏)想象(xiàng )中的(de )
这在百度内(🏽)部带走了(🚈)一(yī )种印象一名普通员工想同(🎤)COO陆奇联系有时比同总(😅)监级管理者交流(🌨)更太容易放(fàng )到(💈)其余大公司这是个奇怪(guài )的现(🚙)象
这让人(rén )想起了腾讯(xùn )创(🍂)始人马(🐐)(mǎ )化(💫)(huà )腾知(🐄)乎用户(hù )和菜头分享过一件事(🐅)腾讯的产品线上有1700多(duō )个产(chǎn )品他参与其中的蛮数量和(🤨)他回信商讨产品问题(🐕)相(🎁)当祝(zhù )生(🚲)活(huó )基本上(🏆)那是(🤺)一个PM和另一个PM之(zhī )间的(🏉)切磋切磋(🥕)如果他被你的做法(🚮)极大激荡Pony会(🥑)立(⚫)刻把邮件升级拖一堆(👳)VPGM从(🤝)(cóng )里(🏙)面出来带动(💕)事情行进
陆奇(qí )也会直接发(🏇)基层员工发邮箱(🍆)他讨论问题(tí )的邮(💣)件趁(chèn )机(jī )发觉刻意隐(yǐn )藏在百(🤚)度(🕛)(dù )的产品(🔨)制度和运转细节中(zhōng )的隐疾毕(🔆)竟害(hài )怕管(🏣)理层不解释年轻(qī(🏥)ng )用户(hù )的(🔘)需(😩)求(qiú )他一天(tiān )玩各种(🦒)App匿(🛐)名试用手(🛠)机百度邀(👶)请(qǐng )在(🤦)百度(dù )内网(🏥)中先发表见(🔇)解的员(🐏)工单聊
在最近的一次(cì )新(xīn )风会上(shà(🏩)ng )陆奇期(qī )刊(🥋)等(dě(😍)ng )级半(bàn )个公司集团战略巳经(🥢)都差不(🎿)多(🥄)(duō )理(🌬)顺了(le )但要做的(de )仍很多
3换了(💹)司(🕋)(sī )机的高速列车
过(🗽)去几年搜索广(guǎng )告在(📷)养(👡)肥了百度(🅱)的同时(shí )也抹(〽)杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆(lù )奇(🎲)给百度新找的路子是像Google一样(📭)剪切粘贴出(📯)(chū )一个都(🍶)属于(🚄)自己的AI时代的(🥛)安卓逃掉(🦋)过(🈵)度依赖广告的(de )广告盈利模式在这套思路里(👢)DuerOS和Apollo是有用的落地(dì(💴) )之前出口
在2018年的(🥡)CES大会上陆(🎦)奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但(🐅)接下来人们打听一下的是高速行驶的(de )到百度在突(🎸)然换了司机后(❌)会不会脱(🍛)轨
在百度历史上产品或业务(🌴)而(🚵)且负责人离职后(🛀)而激起浪花的(🥀)事时(⬅)有(🍇)发生了什么
如(rú )今(jīn )指挥棒(🏉)又(🏕)(yòu )返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新(🏈)领导(dǎo )班(bā(🍄)n )子的权力包括把陆奇(❎)开了(📈)头的(de )变革再继(jì )续(📣)下去
参照李彦宏在内部邮件(🎽)中的(🏒)规(🔘)划以往陆(🎲)奇亲(🍈)自跑带的(🏺)两块核心的AI业务智(zhì )能驾驶(🌻)(shǐ )事业群组IDG总经理李震(zhèn )宇日后投向张亚勤领(lǐng )导报(📇)告景鲲升(⏬)任智能生活事业群(🧕)组(🐯)SLG总经理(💳)未来(🤳)一段时间里真接(🗾)向(xiàng )李彦宏领导(dǎ(🍓)o )报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样(🏳)的(de )角色(🚣)如今要(🌮)注意(yì )精力放(😂)进(jìn )百度Feed流上的李(lǐ(💄) )彦宏(hóng )恐怕会为智能生活事业群(♟)(qún )组再寻(xún )找风一位高层汇报者
值得注意的是上(shàng )述(㊙)事项内部邮件(🌏)中达到三分之一(yī )的(📎)篇(piān )幅(🍽)都比较复杂到(👄)王海峰这次什么变化后此前(〽)职(🍽)务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责人的(🐡)王海峰被任(📖)命百(bǎi )度公司高级副总裁
依据什(🐣)么百度的官方信王(wáng )海峰2010年一并(bìng )加入百(🗨)度几(jǐ(🌷) )乎在同一时间为公司创建(jiàn )角色(🚿)了自然语言处理部互联(lián )网数(🛡)据(jù )研发部推荐引擎和个性化(huà )选择部(bù )多媒体(tǐ )播放部(🐾)图片搜索部(bù )语音技术部等并(🍚)曾担(❓)任搜索公司副总经理(🎄)
在2017年3月吴恩达因派(🌘)系斗争远远离(🎼)开(kāi )百(🤑)度(🎴)后王(wá(🦐)ng )海峰刚接手了吴恩达(🚆)此前专门负责的百度研究院下(👄)一界AIG总负(⛔)责人同时(💲)境界突(📭)破(🎄)为Estaff成员(💋)而被可以(yǐ )表示(🍩)百度AI派系上一波斗(dòu )争中(zhōng )的(🚱)(de )赢(yíng )家
一位百度内部(〽)人(🐯)士(shì(🔀) )对36氪明说王海峰(fēng )你(🌿)们负责的(🍧)AIG与景(💟)鲲专门(🛶)负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后(😢)者共(🤾)同(tóng )负责落地后(🧛)到产品并可以(🍭)使用前(qián )者的数据但两个部门在长期(qī )合(🗻)作的同时也修(🍁)真者的存在博(🎴)弈AIG也在(zài )绝对(📍)机密研发自己的硬件机(jī )器人产品(🖇)
陆奇(💙)离开(kāi )后(🔼)AllinAI的(📺)百度依旧是(shì )是需要(🌨)一位有(🍍)(yǒu )能力(lì )禁(💐)锢几块AI业务(🏢)避免内(✊)斗(💯)不断的管(💨)理(lǐ(🥀) )者但这个人会不会又出(📐)现从哪里来全是个未知数
陆奇退任百度(♎)总(zǒng )裁和COO的消息公告(🎛)后(😧)百度今晚美股开盘(pán )价格股价即暴跌约7
再强势加(🥃)盟来(lái )一位陆奇也会被(🧘)斗走一(🎀)(yī )位(wèi )百度员(yuán )工对未来的(de )确(què )积极乐观怀疑就(🕤)算跑(🤪)来也招(zhāo )不来人(👻)
陆奇(✝)贡献的486天(🔵)像鲶鱼一(🔔)样给了(🍱)百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足(🚶)的利用(🎢)